➡️Новости недели: отдыхаем по плану, а ИИ — только по правилам 📌Календарь на 2027 год уже утверждён: одна шестидневка и несколько коротких недель Рабочий график на следующий год уже можно закладывать в отпуска, бюджеты и производственные планы. Правительство утвердило производственный календарь на 2027 год. В нём предусмотрена одна шестидневная рабочая неделя — 15–20 февраля, две трёхдневные рабочие недели и переносы выходных, благодаря которым появятся дополнительные длинные периоды отдыха. Для HR это значит одно: графики отпусков, нагрузку команд и важные запуски на 2027 год уже можно планировать с учётом окончательного календаря. Читать подробнее... 📌ИИ в компании без правил может стать проблемой «Все пользуются нейросетями как удобно» — уже не самая безопасная стратегия для бизнеса. ФНПР рекомендует работодателям заранее закрепить во внутренних документах, какие ИИ-сервисы сотрудники могут использовать, какие данные туда нельзя передавать и кто оплачивает рабочие подписки. Особенно это важно для компаний, где сотрудники работают с конфиденциальной информацией. Если конкретный ИИ-инструмент нужен сотруднику для выполнения рабочих задач, стоит заранее определить порядок предоставления доступа и компенсации расходов. ИИ уже становится частью рабочих процессов. Следующий этап — сделать его использование не стихийным, а управляемым. Читать подробнее... 🙂А у вас в компании уже есть правила работы с нейросетями — или пока каждый пользуется ими на своё усмотрение? 🔗Сайт 🔗Связаться с менеджером Телефон: +7(343)343-09-07 Почта: info@nivel-ekb.ru